Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Имеет ли право работадатель без моего заявления удержать из зп ремонт планшета

Вам нужно оформить распоряжение. Но не спешите! Сначала нужно выяснить, какого рода удержание будет произведено. Если, например, произошла счетная ошибка при начислении зарплаты, то смело оформляйте приказ. Только не забудьте соблюсти все формальности. Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Полная материальная ответственность продавца: образец договора

МоскваРаботал в компании меньше года Не рекомендует для трудоустройства Специалист Плюсы: Плюсов тут нет Что можно улучшить: Всем доброго времени суток! Что ж начнем, пожалуй. По телефону с Вами проведут небольшую беседу, спросят о наличии документов, а затем озвучат время и место куда приехать.

Само собеседование проходит в групповом варианте, и занимает около ,5 часов, хотя по телефону говорят около 40 минут или часа, что как понимаете не верно.

После того как Вы представились и рассказали о себе длительность сего мероприятия зависит от количества людей на самом собеседовании, а обычно человек начинается презентация компании, где рассказывают об условиях, бонусах и т.

Одним словом замануха. Но как говорится тут есть пункты мелким шрифтом, которые вы узнаете уже выйдя на работу в салон, на собеседовании почему то считают, что не стоит говорить о том как обстоят дела на самом деле.

После презентации Вас ожидает игра, ожидаемо на тему продаж, по мимо HR менеджера на собеседовании присутствуют еще территориальные менеджеры как выяснилось в дальнейшем на данной должности особо никто не напрягается , которые и оценивают ваши навыки продаж, общения и тому подобного.

Далее если вы прошли отбор, вас направляют в салон на так называемое знакомство, вы приезжаете в салон общаетесь с ребятами которые тут работают и тут у вас есть возможность узнать реальное положение дел, реальную заработную плату и т. Рекомендую уделить этому вопросу наибольшее время, потому что все что вам будут петь на собеседовании не соответствует действительности и уровень заработной платы ощутимо ниже того, что они озвучивают или пишут в вакансиях.

После знакомства вас приглашают на оформление, приезжаете к назначенному времени и стоите минут пока за вами спустятся, пунктуальность у отдела кадров на грани фантастики, однако если вы опоздали хотя бы на минуту, приготовьтесь выслушать в свой адрес о том какой вы плохой и что так нельзя и все такое, однако когда кадровику сделали замечание, она даже не извинилась за задержку, типа я босс, а вы чернь.

Оформление На оформление вы потратите целый день и далеко не факт, что вы уйдете в обозначенное кадрами время, в моем случае сказали что в мы уже освободимся, по факту же освободились в районе , ну как я уже выше писал, пунктуальностью тут не отличаются.

В течении всего дня с вами будут общаться представители разных отделов, рассказывать что можно, а что нельзя и т. По окончании всего это представления, вам выдают галстуки, платочки и бейджики типа корпоративная форма и вы подписываете трудовой договор.

Работа и условия реальные После всех бюрократических операций вас ожидает вводный тренинг и потом вы выходите в салон где будете работать. Когда вы приедете на него вас также ожидает мастер класс по пунктуальности. И тут начинается самое интересное, начнем по порядку, очень многое зависит от проходимости точки, есть салоны где всегда много людей, а есть где практически никого нет, думаю не стоит рассказывать о том что продаж там особо нет.

Собственно ставка у вас почасовая из нее мы имеем оклад это примерно 70 рублей в час просто потрясающая цифра все остальное с продаж. Правда с продажами отнюдь все печально, так как есть целевые товары и не целевые.

Вы как стажер имеете ограниченный функционал и ко многим моментам тупо не имеете доступа, наставнику за вашу стажировку ничего не платят следовательно мотивации вас учить у него нет, как говорится ему не горяча не холодно от того как вас учат.

Спустя неделю у вас мини экзамен либо это будет ваш директор либо приедет территориальный и в случае если вы опрос не пройдете, катком переедут вас, и никого колыхать не будет что наставник забил на вас.

Что касается продаж есть некий общий котел с которого кое как можно что то поиметь, но опять же будучи стажером вы доступа туда не имеете и ваша заработная плата тупо часы и то что у вас получится продать, на некоторые товары например смартфоны ставка за продажу равна нулю — потрясающе правда?

Менеджер он же зам директора — тысяч Специалист — при выполнении всех планов можете получить 40, а так около тысяч. Впрочем данная информация уже давно гуляет по сети и кто озадачивается просмотром отзывов о работодателе уже это знают.

Помимо этого существует огромное количество пунктов за что могут лишить премий. Особенно когда приезжает какая-нибудь бестолковая проверка, у вас будут стоять над душой слушать как общаетесь с клиентами, а потом будут говорить вам что вы Сразу лишение премии и бонусов, при этом в компании считают что это мотивация, так вот это демотивация, потому что так работать становится просто не возможно, для руководства это своего рода развлечение такое.

Например если приехала проверка и вы не смогли посчитать свою зарплату в процентах, и даже если вы лучший продавец месяца, вас лишат премии, так как компанию считает что у вас нет мотивации и плевать что в программе все это есть и можно открыть вкладку и все посмотреть, правда возникает вопрос где тут мотивация?!

Впрочем текучка в компании отлично отвечает на этот вопрос. А если что случится компания не упустит возможности взыскать с вас ущерб, даже если у вас выходной. Выходные тоже дело такое, постоянно дергают вызывают и т.

У некоторых сотрудников проработавших в компании около года более часов переработок, и конечно же это не оплачено ничего. Также вечно лагающие или не работающие программы также добавляют проблем работникам, порой из-за этого невозможно сделать продажу, система не работает, но виноват сотрудник и плевать что IT отдел не в состоянии решить данную проблему.

В салонах сотрудники также обязаны мыть полы, окна, туалет кстати во многих салонах туалета нет в принципе, компания просто бедная не может позволить создать нормальные условия труда само собой ничего из этого не оплачивается, зимой в салонах холодно, но опять же кого это волнует?!

Вывод отсюда следующий, если вы хотите почувствовать себя В компании АО Мегафон-Ритейл не ценят сотрудников, им плевать на вас, постоянно будут искать поводы вас наказать и т. Когда пришел увольняться местная мадам являющаяся в компании HR вела себя по хамски, видимо если человек увольняется это повод его оскорбить или нахамить.

Смешно другое, что они просят не писать про них плохих отзывов, только вот проблема в том что поводов этого не делать нет. Видимо все таки есть понимание, что большинство поймет, что АО Мегафон-Ритейл это дно и работать идти сюда — себя не уважать.

Но почему-то исправлять все это в компании не хотят, так почему тогда люди должны об этом молчать? Репутацию очень сложно заслужить.

Ребят, цените свое время, свое здоровье и нервы, данная контора не то место куда стоит стремиться устраиваться на работу. Отзыв полезен?

ВОПРОС-ОТВЕТ касательно СПД

Сайт создан в рамках проекта "полезные ресурсы" Мы собираем полезную информацию со всего интернета, и предоставляем её пользователям. NextPrev увольнения в детских садах работал в детском саду, уволился, про расчёт сказали будет в зарплату, правильно ли это? Очень не правильно.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Работаю на полную ставку, но в договоре оформлена на пол ставки с оплатой , а по факту платят 15 Оштрафовали на рублей за то, что мой отчёт о совершенной работе был принят как нарушение субординации. Как мне доказать, что я работаю на полную ставку? Имеет ли право работодатель удержать часть моей зарплаты?

Как написать заявление в бухгалтерию на высчет алиментов

Акт на повара в доу за воровство Добавлено: 18 фев в 6 Admin Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

редакция журнала «Главбух»

Дескать, такая серьезная и стратегически важная компания должна принадлежать другим … — Разумеется, речь шла не о рейдерстве, — продолжает Леонид Богуславский. Это не тот случай, когда сегодня можно порулить так, а завтра по-другому. Если эту среду уничтожить, этот бизнес просто умрет, и проиграют все. Предлагая хорошую цену за пакет акций, они сразу выдвинули ряд условий. Не надо людям опционы давать.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Работодатель удерживает трудовую книжку, куда можно обратиться?

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность. Письменный договор о коллективной бригадной материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива бригады. По договору о коллективной бригадной материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Архив юридических консультаций за Ноябрь 2015

Здравствуйте, мне выписали постановление за тонировку, думал, что этим все обойдется подписал его, но следом написали предписание я его не стал подписывать инспектор привёл 2 понятых и вручил его мне. Какие у меня теперь варианты исхода дела? Остановили в нетрезвом виде и составили протокол.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полный разбор и ремонт планшета TEXET TM 7049 3G

На этой странице собраны вопросы, присланные посетителями моего сайта. Все вопросы и ответы разделены на несколько категорий. Любой желающий может получить бесплатную юридическую консультацию адвоката по форме на данной странице. Для этого откройте первую вкладку. Ответ на ваш вопрос Вы также получите на e-mail. В настоящее время в Самаре можно получить юридическую консультацию адвоката, даже не покидая своего уютного домашнего кресла.

Образцы исковых заявлений

У меня такая ситуация: я являюсь законным наследником родительского наследства есть вступительный лист. От родителей достались сбер. Вот уже больше года меня гоняют с места на место то туда то сюда говорят что нужно обратиться в банк, в банке отправляют обратно. И так я до сих пор не могу ничего получить. Вопрос: где всё таки я могу получить родительские сбережения куда нужно обращаться по этому поводу и что предоставит для этого?

Белая зп, трудоустройством с 1 дня обучения, дмс, оплата спорта. если ты не подпишешь, значит тебе не отдадут труд. книжку (я знаю что они не имеют права, В офисе еще ремонт и адская духота. Работа без выходных, в месяц 2–3 выходных и то умудряются дергать на работу. ;4) подставляют.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

работа кассир в магазин

Вопросы по поступлению денег в фирму и кто сколько себе берет - не твое дело - тебе с твоей должности не видно всей картины - тебе может казаться что все в шоколаде -а это не так. А к вопросу о повышении - ко мне часто подходят, причем аргументация как правило дурацкая а по телефону это делать вообще верх критинизма -ты не знаешь где сейчас директор, с кем и о чем разговаривает - и тут ты такой красивый - дайте мне больше денег. Пойми - с такими просьбами нормальному директору дятлов в день подходит, и все рассказывают как они перерабатывают и про свои проблемы.

Региональный коэффициент устанавливают власти субъектов РФ. Патент для иностранных граждан в году: как оплатить В порядке, установленном статьей Указанные иностранные граждане уплачивают фиксированные авансовые платежи по налогу на доходы физических лиц за период действия патента в размере рублей в месяц с учетом их индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда далее - региональный коэффициент , устанавливаемый на соответствующий календарный год законами субъекта Российской Федерации. В случае, если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта Российской Федерации не установлен, его значение принимается равным 1. Коэффициент-дефлятор устанавливается Приказом Минэкономразвития России на очередной календарный год.

Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия судебного пристава-исполнителя, передавшего постановление о возбуждении ИП, содержащего персональные данные должника и иную конфиденциальную, предназначенную только для участников ИП, информацию, третьему лицу в открытом виде? Не в виде повестки, иного извещения и т.

Более 6 месяцев назад решил подработать у знакомого предпринимателя. Работа была выполнена в срок и качественно. Обещанную сумму работодатель не возвращает, частично на протяжении нескольких месяцев возвратил долг. Договор и прочие необходимые документы о выполнении работы отсутствуют, к сожалению.

Законодательство допускает получение налогового вычета по процентам ипотеки, если сделка была оформлена на территории РФ. Возместить НДФЛ можно по целевым ссудам, которые оформлялись на приобретение жилой недвижимости квартира, комната, коттедж и т. Выделяют две категории: базовый вычет; возмещение процентов по ипотечному кредиту. Вместе они составляют имущественный вычет при покупке квартиры в ипотеку. Базовый вычет при покупке в ипотеку жилья выплачивается по подпункту 3 пункта первого ст. НК РФ, возмещение по процентам — по подпункту четвертому.

Главная Материальная ответственность Договор о полной материальной ответственности продавца Полная материальная ответственность продавца: образец договора Содержание Как заключить договор о полной материальной ответственности продавца? Понятно, что деятельность торгового работника неотрывно связана с обслуживанием товарно-материальных ценностей и денежных средств. Так как для многих людей близость к ценным вещам и деньгам предприятия является серьезным искушением, целесообразно заключать с сотрудниками договор о полной материальной ответственности продавца.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ainol ремонт (цепи питания)
Комментариев: 7
  1. neydiso

    Аха шутка зашла про третью мировую

  2. incoproovi

    Не было и небудет в нашей стране справедливости.нету страну Гондурасом назвали

  3. Изяслав

    Да и внешность еврейская.💩

  4. Ия

    АХАХАХА наскакали пАкрАшення.бггггг а за шо там яныка выгнали .

  5. bontmidzems

    А потом в ЕС смешно смотреть как наши и полкилометра проехать не могут не нарушив.

  6. Клим

    А если я не имею ничего, ни имущества ни автомобилей, ничего. Что мне им сказать?

  7. dianebidis

    Які є підводні камені якщо купувати по тех.паспорту? І як на них не наткнутися? Спасибі

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.